Кто проводит анализ рисков с какой периодичностью

В мире бизнеса, где каждый шаг может таить в себе потенциальную опасность, оценка рисков играет ключевую роль в обеспечении безопасности сотрудников и стабильности компании. Давайте разберемся, кто, как и насколько часто должен проводить анализ рисков на предприятии.

1. Кто несет ответственность за оценку рисков
2. Как часто проводится оценка рисков
3. Кто занимается анализом рисков
4. Когда рекомендуется проводить анализ рисков
5. Идентификация опасностей: регулярный процесс
6. Рекомендации по проведению анализа рисков
7. Выводы
8. Часто задаваемые вопросы

Кто несет ответственность за оценку рисков

Ответственность за систематическую оценку профессиональных рисков лежит на плечах работодателя. Это четко прописано в статье 214 Трудового Кодекса РФ.

• Работодатель обязан:
• Систематически выявлять опасности и профессиональные риски. Это означает, что процесс должен быть непрерывным и охватывать все аспекты деятельности компании.
• Регулярно анализировать и оценивать выявленные риски. Это позволяет не просто идентифицировать опасность, но и оценить ее масштаб и потенциальные последствия.

Работодатель сам решает, как проводить оценку рисков:

• Собственными силами: В этом случае отдел охраны труда или специалист по охране труда могут самостоятельно провести анализ.
• Нанять подрядчика: Специализированные компании могут предложить комплексный подход, используя свой опыт и современные инструменты.

Как часто проводится оценка рисков

Периодичность проведения анализа рисков не регламентируется законом. Однако, внутренние документы компании должны содержать четкие сроки.

Рекомендуется:

• При умеренных (приемлемых) классах опасностей — каждые 3 года. Это позволяет контролировать ситуацию и своевременно выявлять изменения в рабочих процессах, которые могут привести к возникновению новых рисков.
• При высоких профессиональных рисках — ежегодно. Это связано с тем, что высокие риски требуют более пристального внимания и часто меняются, что делает необходимым регулярное проведение оценки.

Важно помнить: Периодичность оценки рисков должна быть записана в положении об управлении профессиональными рисками.

Кто занимается анализом рисков

Обычно это специалист по охране труда или служба охраны труда. Но для более эффективного анализа можно создать комиссию из трех–семи человек.

• Состав комиссии:
• Определяется в зависимости от количества работников и сферы деятельности организации.
• Должен включать представителей разных отделов и специалистов с различными компетенциями.

Риск-менеджер — это аналитик, который с помощью ряда математических моделей и показателей может сделать вывод о возможных вариантах развития компании или организации.

Когда рекомендуется проводить анализ рисков

Оценка рисков проводится в следующих ситуациях:

• Перед выпуском в обращение изготовитель должен проводить оценку риска машин и (или) оборудования. Это позволяет убедиться, что оборудование безопасно в эксплуатации.
• После проведения капитального ремонта машины и (или) оборудования должна проводиться оценка риска, значение которого не должно быть выше допустимого. Это гарантирует, что ремонт не привел к повышению уровня рисков.
• При появлении новых видов работ, материалов, технологий или оборудования. Это позволяет учесть все возможные риски, связанные с введением новых элементов в рабочий процесс.
• При изменении законодательства или нормативов в области охраны труда. Это необходимо для того, чтобы привести в соответствие с новыми требованиями систему управления профессиональными рисками.

Идентификация опасностей: регулярный процесс

Повторное проведение процедур идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах, по которым решение о снижении уровня профессиональных рисков не принималось, проводится с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет.

• Это необходимо для:
• Обновления данных о риске. Ситуация на рабочем месте может измениться, и риски могут стать более актуальными или менее актуальными.
• Проверки эффективности принятых мер. Необходимо убедиться, что принятые меры по снижению рисков действительно эффективны.

Важно помнить: Идентификация опасностей — это не разовая процедура, а непрерывный процесс, который должен проводиться регулярно.

Рекомендации по проведению анализа рисков

• Используйте структурированный подход. Это поможет вам системно проанализировать все возможные риски и не пропустить важные детали.
• Опирайтесь на достоверную информацию. Соберите данные о происшествиях, нештатных ситуациях и о состоянии рабочих мест.
• Учитывайте все возможные факторы. Не забывайте о факторах, которые могут повысить уровень рисков, например, о характеристиках рабочих мест, о состоянии оборудования, о квалификации работников.
• Оценивайте риски объективно. Не пытайтесь «сгладить» риски или преуменьшить их значение.
• Разрабатывайте меры по снижению рисков. Это может быть установка дополнительных средств индивидуальной защиты, изменение рабочего процесса, обучение работников безопасным методам работы.
• Документируйте все этапы анализа рисков. Это позволит вам отслеживать динамику рисков, анализировать эффективность принятых мер и вносить необходимые коррективы.

Выводы

Анализ рисков — это неотъемлемая часть системы управления охраной труда. Он позволяет идентифицировать и оценить риски, разработать меры по их снижению и обеспечить безопасные условия труда для всех работников.

Важно помнить: Анализ рисков — это не отвлеченная теория, а практический инструмент, который позволяет создать безопасную и здоровую рабочую среду.

Часто задаваемые вопросы

• Как часто нужно проводить оценку рисков? Частота зависит от уровня риска и должна быть указана в положении об управлении профессиональными рисками.
• Кто может проводить анализ рисков? Оценку рисков может проводить специалист по охране труда или служба охраны труда, но эффективнее создать комиссию из нескольких специалистов.
• Какие документы необходимо оформить при проведении анализа рисков? Необходимо оформить документы, которые фиксируют результаты анализа рисков, разработанные меры по снижению рисков и ответственных за их реализацию.
• Что делать, если выявлен высокий уровень риска? Необходимо принять меры по снижению уровня риска, например, установить дополнительные средства индивидуальной защиты, изменить рабочий процесс, обучить работников безопасным методам работы.
• Как можно упростить процесс анализа рисков? Можно использовать специализированные программы для анализа рисков, которые помогут вам автоматизировать процесс и создать структурированную базу данных о рисках.

Помните: Безопасность на рабочем месте — это ответственность каждого члена коллектива! 👷‍♀️